Le côté équipe de l'entreprise,
enfin au même endroit.
Fiches du personnel, organigramme, contrats, congés, listes de contrôle pour l'intégration et la fin de carrière, et synthèse de la paie - intégrés dans le même espace de travail que vos affaires et tickets. Un véritable module RH sans abonnement supplémentaire.
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer une petite équipe.
Fiches du personnel
Un profil par personne - rôle, département, date de début, manager et les détails auxquels vous faites réellement référence.
Organigramme
Un arbre de reporting en direct qui se construit à partir des liens de manager. Voir la structure de l'entreprise en un coup d'œil.
Contrats
Stocker les contrats de travail et les conditions clés pour chaque personne, avec les dates importantes affichées.
Réservation de congés
Demander, approuver et suivre les temps de repos, limités au bon département pour que la couverture ne soit jamais une supposition.
Intégration / fin de carrière
Listes de contrôle réutilisables pour que chaque nouvelle recrue et chaque départ obtienne le même processus ordonné et auditable.
Synthèse de la paie
Grand livre des salaires avec payé à ce jour, estimations ou réel et action de paie groupée.
Arrêtez de gérer l'équipe sur un tableur et un lecteur partagé.
Les personnes qui vendent, soutiennent et expédient pour vous vivent dans le même système que le travail. Les congés, les contrats et les effectifs cessent d'être une tâche administrative distincte dans un outil que personne n'ouvre.
- Intégrer proprementUne liste de contrôle par nouveau collaborateur - rien n'est oublié le premier jour.
- Fin de contrat en toute sécuritéRévoquer l'accès et boucler les dossiers en utilisant une liste reproductible.
- Permission-awareLes données RH sensibles sont protégées par les mêmes rôles détaillés que tout le reste.
- Send contract
- Create accounts
- Assign buddy
- First-week 1:1 booked
- Add to payroll
Foire aux questions People + RH
Qu'est-ce que People + RH couvre ?
People + RH conserve vos dossiers d'équipe, les congés, l'intégration et les informations de base sur les salaires en un seul endroit.
- Fichiers et documents des employés
- Demandes et approbations de congé
- Listes de contrôle pour l'intégration et la désintégration
Clkly place la RH à côté du reste de l'entreprise, afin que l'administration du personnel ne soit pas isolée dans un tableur.
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Comment fonctionne la gestion des congés ?
Le personnel demande un congé, les managers approuvent et les soldes se mettent à jour automatiquement.
- Demandes de congé en libre-service
- Approbations acheminées vers le bon manager
- Voir la disponibilité de l'équipe avant de planifier
La gestion des congés supprime les chaînes d'e-mails et conserve un enregistrement clair de qui est absent.
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Est-ce qu'il gère l'intégration et les salaires ?
Oui - exécutez des listes de contrôle d'intégration pour les nouveaux embauchés et suivez les salaires et les montants payés à ce jour.
- Listes de contrôle pour ne rien oublier le premier jour
- Grand livre des salaires avec estimations et réels
- Consolidation des salaires pour toute l'équipe
Parce que le recrutement est intégré à People + HR, la transition de l'offre au salaire est fluide.
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Gérez votre équipe sans outil RH supplémentaire.
Organigramme, contrats, congés, listes de contrôle et consolidation des salaires inclus.